按照《中共阿里地区纪委机关 中共阿里地委组织部关于印发<阿里地区2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会工作方案>的通知》(阿党组发〔2018〕5号)文件要求，在巩固常规学习成果的基础上，我带领班子成员深入开展集中学习5次、专题研讨和座谈交流3次，积极向上级单位和局机关各科室征求意见，先后与班子成员、干部职工谈心谈话6人次，并通过谈心交心虚心听取意见建议，通过自己找、职工提、集体帮、组织点等方式，查找出主要问题和不足13条。现作对照检查如下：

一、当前自身存在的主要问题和不足

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要是学习不系统不深入，计划性不强，带头学习时间不多，读原文悟原理没有及时跟进和加强。同时，联系思想和工作实际不够紧密和自觉，特别是在深入思考、学以致用上成效不突出。

（二）在执行中央决策部署和上级党委决议决定方面。存在简单、机械执行的现象，上级说什么、要求什么，就照抄照搬照转，当“二传手”“中转站”，照本宣科，宣完完事。不少时候，停留在传达完毕、传达下去的层面上，对进一步或更好的贯彻落实好尤其是保证贯彻落实实效没有跟踪问效、督促检查、审核把关。

（三）在对党忠诚老实方面。满足于言行一致、表里如一，不当“两面人”，不搞“说一套做一套”，对如何更好地践行忠诚老实特别是以实际行动诠释忠诚老实、带动和影响干部职工思考的不够，出于世俗原因和思想顾及，在歪风邪气面前有时没有坚决予以抵制。

（四）在担当负责方面。一是重安排部署轻检查落实。不少时候，都是把工作安排下去了事，“闻”“问”不及时，跟踪督促不够；置身业务之中，其他方面工作事项交给分管的班子成员负责，履行“第一责任人”责任不够。二是抓班子、带队伍方法简单、措施不够、效果一般。特别是抓班子凝聚力、整治局机关慵懒散等突出问题，存在以开会强调代替日常具体“抓”“管”，以口头要求代替实际落实，主观上有“说了就干、定了就办”的过急愿望等。平时与班子成员推心置腹、坦诚相见交心谈心不够，正确引导不及时；有的重要问题会前沟通不够或未及时沟通。教育引导干部职工不够，欠缺手把手地带、面对面地教。领导艺术、管理方法特别是在立足局机关现实着力“补短板”方面需要进一步改进和加强。

（五）在纠正“四风”和“十个新表现”方面。一是政治理论学习和业务学习有时走形式，以学代做；存在实用主义倾向，用什么学什么，领导强调的、组织要求的、各类重要文件资料，能够主动学习，没有要求的，平时接触少，组织带领干部职工进行专题性的政治理论学习和交流缺乏。二是履行党建、综治等相关工作“第一责任人”停留在面上，对具体工作推进掌握了解不及时甚至闭门造车、迎接检查有时搞形式主义。三是面对局机关长期养成的慵懒散习惯，抓班子、带队伍方面比较急，思想工作不够细致、深入。对干部职工尤其是班子成员的消极态度、不正确思想和行为，有时强抓强管，有家长制之嫌；四是对待问题方面，特别是单位以外，也存在多一事不如少一事的心态，能置身事外就不去招惹。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。满足于不贪不占，不谋私利，头脑里、思想上加强学习廉洁自律规定不够深入具体，个人勤俭节约方面做得还不够。有“船到码头车到站”、“歇歇脚、松口气”的念头和想法，头脑里退休思想很重，奉献意识减弱。没有压住火，对工作态度不端正、责任不落实的人员，发脾气，直接训斥、责骂。自己有时也有懒惰思想和行为，得过且过等情况、工作拖延现象和问题有所抬头。

（七）在执行党的政治纪律和政治规矩方面。对政治纪律和政治规矩从内心里不敢疏忽，但更进一步深入细致地学习研究不多。潜心研究、深入思考、精准学习和把握不足，特别是对具体条款、情形及其规定细致梳理，反复学、强化学不够。多数时候处于套用、借用文件或上级领导讲话里涉及到的搞照搬照抄，对文件里讲到的、领导说过的，学习了解的多，思想上重视程度高。常常满足于自己遵守和做到的层面上，满足于在大事大非问题上和党中央、区党委、地委保持高度一致。作为局机关负责领导，加强干部职工遵守纪律特别是政治纪律和政治规矩教育引导作用不够。

对于敏感时段以外的维稳值班重视不够，不少时候带班时间都是在办公室里加班或呆在办公室里，满足于岗上有人，有时会打电话，没有坚守在值班室与值班人员一道值班。

（八）个人需要说明的问题。妻子刘爱利目前待业；2014年1月购买房子1套，总面积为132.40㎡，另有6㎡储藏室赠送，位于山东省滕州市香格里拉花园3-6-202；2015年10月在地区住房资金管理中心申请贷款58万元。目前已还款93357.69元（含利息），还剩509841.23元；2016年5月购买家用汽车大众途观（舒适版2016款）一辆，购买价格21.38万元在妻子刘爱利名下。

二、原因剖析

（一）党性意识方面。一是党性锻炼、思想改造不够。学习意识不浓，没有将学习作为一种政治责任和工作需要真抓实抓。随着年龄的增长、工作资历的延长，以干代学的主观思想滋生增长，凭经验办事、把资历当能力的观念以及从众心理、附大流思想有抬头之势。用于学习的时间不够，静不下来，对很多方面的学习甚至不如以前用功和上心，泛泛而学、点到为止，有时停留在学过、看过、写过上面，学习得不深、不透、不精，没有解决好真学真懂真用问题。二是作风修养不够。深入驻村点调研和解决问题不够；深入乡村一线开展防震减灾工作宣传、服务和指导不够。艰苦奋斗的思想、奋发有为的精神状态有所弱化。在实际工作中，有时满足于做好眼前的工作，对其他方面统筹不够，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题不够。

（二）规矩意识方面。一是认为自身此前一直从事纪检监察工作，对纪律和规矩相对了解多一些，也认为，只要主观上强化服从上级和组织意识，只要不违纪违法违规也就做到了守规矩，导致对规矩理解存在偏颇。二是在工作特别是具体履职方面担心超越规矩边界，担心被追责，所以谨小慎微，顾虑多。三是没有正确处理好工学矛盾，大部分时间扑在业务上，心思用在思考和琢磨如何加快推进业务工作开展上，导致对职工讲规矩、懂规矩、守规矩抓得不严不实、不紧不细，甚至很多重要的规矩没有组织学习。

（三）责任意识方面。在责任落实方面，一是对如何积极推动党组发挥政治领导责任，加强对干部职工的政治、思想和组织的领导缺乏认真思考和具体分析，带领班子成员学习党组工作条例、研究如何发挥党组作用、开展党组工作欠缺。二是对思想工作、意识形态工作责任制的极端重要性没有作认真、深入地思考分析；履行巡察反馈意见整改“第一责任人”责任不够。三是怕干部职工评价自己专断，对分管领导负责的分工事项一交了之，当“甩手掌柜”。四是因权重业务，对其他方面的责任事项大多以安排或交办代替了具体落实。五是工作较忙时，眉毛胡子一把抓，甚至事无巨细，亲力亲为，忽视了抓好慵懒散专项整治，充分调动干部职工的积极性，推动整体协作。六是主观上要求干部职工忠于职守，各尽其责，在倡导昂扬向上、和谐、团结、责任和敬业进取上方式方法没有做到多渠道多形式、求同存异、趋利避害。

（四）创新意识方面。注重网上学习、借鉴先进单位、兄弟单位做法和经验，自身积极动脑钻研、琢磨方面缺乏自信。主观上认为按部就班、循规蹈矩，把各项工作基础打好比什么都重要，也比什么都实际，创新只是原有基础上的新的推进和开拓进取，可以慢慢来，逐步推进。况且，阿里本身工作起点低、发展慢，有缓冲和等待的时间等，导致主观能动性和自觉性不强。

（五）自律意识方面。感觉自己是老同志了，工作时间也相对偏长，加上转岗局里之前一直干的都是需要带头自律的工作，自认为自律方面应该没问题，忽视了一个党员干部应该时刻绷紧的自我严格要求的弦，思想上过于自我。同时，认为只要出于公心，只要自身工作做的最多，偶有差池，也没什么大不了的事。另外，因身体健康原因，加上与家人长期聚少离多等，渴盼早日退休陪伴家人。在自我生活上有时好面子，出现了有时攀比、不注重节俭等问题。

三、整改措施

（一）党性修养方面。深入学习、理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化对党的性质、宗旨、纲领、历史使命、责任担当等认识水平，着力强化作为一名党员领导干部的党的意识、党性观念、宗旨意识、政治觉悟，着力提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高运用党的理论知识指导工作实践的能力和水平。着力强化“四个意识”，打牢“四个自信”的思想基础，始终如一地坚定理想信念，坚持党的领导，严格遵守党的政治纪律等重大原则问题上，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）工作落实方面。一是从抓全局、管全面上，全盘思考谋划，不但突出抓重点，更要做到重点抓。对党建、党风廉政建设、意识形态、地震“3+1”工作体系、综治维稳、脱贫攻坚、安全生产、消防、保密、驻村、工青妇等方方面面的工作，力争做到“胸中一盘棋”，有机结合而不割裂开来，整体推进而不丢三落四，实打实地做而不放空炮。从作计划、拉单子、建台账、勤督查、多指导等手段和措施上下功夫、求实效。二是抓住局党组和行政班子的领导这个关键，充分发挥党政领导的作用，充分发挥抓班子、带队伍的积极作用，力争把党组的工作职责和行政职权理清楚，着力强化党组的政治领导责任，推动局机关在加强地震业务工作、服务阿里防震减灾事业发展中起到更加积极的作用，做出新的更多更大的贡献。三是带领干部职工致力形成以“忠诚、干净、责任、团结、奉献”为主题的地震局机关文化建设，力争使之成为引导干部职工践行“藏西先锋·红色阿里”的党建品牌以及局机关核心理念。四是以身作则，率先垂范，以负责任的态度、求真务实的作风、等不起拖不得的紧迫感，带头做到定了就办、说了就干、干就干好、做就做成。

（三）能力提升方面。注重理论与实践相结合，改进工作方法，教育引导干部职工不断增强思想政治觉悟和工作能力，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，不断提高领导水平和领导艺术。首先，按照“干什么，学什么、缺什么，补什么”的原则细致查找自身“弱项”和“短板”，坚决摒弃讳疾忌医，不遮掩、不逃避个人的短处、缺点、不足，特别是技不如人的方面，正视并坚决设法弥补缺陷：属于性格方面的，坚决克己纠正；属于知识层面的，身体力行，力争博闻强识；属于政治理论素养方面的，对症下药，增恒劲，强韧性，加强“补课”，坚持学原著读原文悟原理，做到笔记、心得、党课、干部职工专题研讨、座谈交流一起上、“结真果”。

（四）改革创新方面。在立足现实、理清思路的基础上，大力推进解放思想工作，放下包袱，抛弃不想为不敢为的观念，放远眼光，放大思维，以抬头看路、登高远眺的方式着眼长远发展，谋划工作部署，以敢想敢试敢于“吃螃蟹”的较真彻底破除“鹦鹉学舌”式的照搬照抄、固步自封。切实加强调研、地震地质科考调查，力争摸清我地区地震地质构造的“家底”；加强一般性建设工程抗震设防的审批、备案管理工作，逐步推进技术性审查工作和非工程性预防；加强地震应急救援能力建设。同时，采取积极的工作措施，动员干部职工发挥才能，贡献智慧，共同推动党建等其他各项工作的改革创新工作。

（五）遵纪守规方面。认真执行民主集中制，进一步加强党纪党规和党风廉政建设理论知识、文件精神的学习，进一步强化廉政意识。加强党性修养，加强自身世界观的改造，从小事做起，带头守纪律、讲规矩、知敬畏，切实打牢拒腐防变的思想基础和道德防线。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，时刻警醒自己慎独、慎微，防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织监督。